Anders Scharp
Entreprenör och VD inom hotell och restaurangbranschen, StockholmJag startade i hotell och restaurangbranschen för många år sedan och har både kunskap och erfarenhet att dela med mig av. Jag brinner framför allt frågor som handlar om kundservice och det mänskliga mötet.
Att leverera god service är inte bara ett jobb för mig, det är ett förhållningssätt. Det bästa med att erbjuda service och även det värsta, är att reaktionerna uppstår direkt, här och nu. Att få ge service och överträffa förväntningar är att uppleva den äkta glädjen hos människor när man lyckas, vilket alltid har gett mig mycket tillfredställelse.
Förutom arbetslivet försöker jag springa i skogen, vandra i bergen och jaga där det ges möjlighet.
Så här kan jag hjälpa dig:
Med mina många år i hotell och restaurangbranschen kan jag ställa frågor för att hjälpa dig som adept att tänka i rätt riktning. Idag vet jag även svaren, som jag gärna delar med mig av, på många av de kritiska frågorna som brukar dyka upp när det gäller uppstart av ny verksamhet eller att komma vidare i yrkeslivet inom de branscher jag verkar inom.
Anders erbjudanden
Ibland så löser man sina utmaningar och får svar på sina frågor vid ett eller två möten, men ofta använder man en mentor under en längre tid. Att ha en mentor är utvecklande och mycket vanligt nuförtiden. Vi har alla behov av ett bollplank, en rådgivare för att diskutera vår personliga utveckling, konflikter i arbetslivet eller för utvecklas i våra yrkesroller och det gäller såväl chefer som medarbetare. Det kan också handla om andra frågor som vi har svårt att reda ut själva. Ett möte är i normalfall 90 minuter per möte. Mellan mötena sker kommunikationen via e-post och /eller telefon med mentor. Dina behov styr inriktningen och du har möjlighet att både ventilera akuta frågeställningar som långsiktiga processer. Är du privatperson och väljer att betala månadsvis för ett mentorskap, själv, väljer du denna tjänst. Betalningen görs var 30:e dag och betalningen sker via det kreditkort som du registrerar när du tecknar tjänsten. Du bestämmer själv när du vill avsluta mentorskapet, det gör du själv på Mina sidor. Någon bindnings- eller uppsägningstid finns inte, när du avslutar så avslutas tjänsten direkt. Du tecknar ett mentorskap genom att klicka på den röda knappen. Om ett företag ska betala för ditt mentorskap, väljer du i stället tjänsten mentorskap för företag.
Det blir allt vanligare att företag anlitar mentorer för att utveckla sina medarbetare – eller som en del av ett avslut, där en anställd får ett värdefullt stöd för att snabbt hitta ett nytt jobb. Ofta väljer man mentorskap för att stärka chefer eller medarbetare i en specifik roll. Utvecklingen är alltid personlig och skräddarsydd efter individens behov. Det kan handla om ledarskap, HR-kompetens, projektledning, försäljning eller annan specialistkunskap. Vi samarbetar med över hundra professionella och erfarna mentorer som matchas noggrant utifrån era behov och önskemål. Ett mentorskap löper vanligtvis under 12 månader och omfattar runt 10 möten, men kan både förkortas och förlängas beroende på innehåll och komplexitet. Antalet möten per månad och längden på varje session anpassas självklart efter behov. Vi hjälper gärna till att göra en personlig matchning och presenterar förslag på mentorer med rätt kompetens, så att det blir enkelt för er att välja. Avtalen signeras digitalt och faktureras direkt till företaget. Ni får också större flexibilitet i upplägget än tjänsten för privatpersoner, som erbjuder ett möte per månad. 👉 Klicka på knappen nedan för mer information eller en offert.
Har du frågor till Anders Kontakta Anders
Mer om Anders
Tillgänglighet
Anders är tillgänglig för möten via:Kompetensområden
Erfarenhet och utbildning
Ekonomiskt gymnasium och startade som 15 åring i disken på Halmstad Golfklubb och sedan på de flesta positioner i branschen
Ansvarig för Trosa Stadhotell och SPA
VD Villa Baro, upplevelsehotellet vid Bysjöns kant utanför Åtvidaberg
Ett typiskt första möte
Mitt första möte går ut på att skapa förtroende för varandra. Det är ett givande och tagande. Du som adept måste känna att jag har något att ge dig och jag å min sida måste gilla uppdraget för att vi tillsammans skall skapa något bra vare sig vi ses i verkliga livet eller genom digitalt möte.
För mig är alltid personliga möten bäst.