Göran Karlsson

Leg. Psykolog/ Exec MBA / organisationskonsult, Göteborg

Jag är en erfaren psykolog med stor erfarenhet av organisations- och ledarskapsfrågor. Jag har som konsult arbetat i både stora och små organisationer - även internationellt. Har arbetet både i den privata och offentliga sektorn. Har flera års erfarenhet av forskning inom ledarskap och organisationsutveckling. Jag är trots en akademisk "belastning" högst handlings- och lösningsorienterad också en person som är social, positiv samt enkel att arbeta med.

Så här kan jag hjälpa dig:
Rådgivning: Stöd och råd i arbetslivets olika situationer .
Råd vid organisationsförändringar / strategiska diskussioner, bollplank och tester i rekryteringsärenden, organisationsanalyser samt chefshandledning.

Görans erbjudanden

Privatperson som söker en mentor som sin personliga rådgivare, bollplank och mentor för sin egen utveckling som medarbetare, entreprenör eller för sin personliga utveckling
1500 kr/månad

Ibland så löser man sina utmaningar och får svar på sina frågor vid ett eller två möten, men ofta använder man en mentor under en längre tid. Att ha en mentor är utvecklande och mycket vanligt nuförtiden. Vi har alla behov av ett bollplank, en rådgivare för att diskutera vår personliga utveckling, konflikter i arbetslivet eller för utvecklas i våra yrkesroller och det gäller såväl chefer som medarbetare. Det kan också handla om andra frågor som vi har svårt att reda ut själva. Ett möte är i normalfall 90 minuter per möte. Mellan mötena sker kommunikationen via e-post och /eller telefon med mentor. Dina behov styr inriktningen och du har möjlighet att både ventilera akuta frågeställningar som långsiktiga processer. Är du privatperson och väljer att betala månadsvis för ett mentorskap, själv, väljer du denna tjänst. Betalningen görs var 30:e dag och betalningen sker via det kreditkort som du registrerar när du tecknar tjänsten. Du bestämmer själv när du vill avsluta mentorskapet, det gör du själv på Mina sidor. Någon bindnings- eller uppsägningstid finns inte, när du avslutar så avslutas tjänsten direkt. Du tecknar ett mentorskap genom att klicka på den röda knappen. Om ett företag ska betala för ditt mentorskap, väljer du i stället tjänsten mentorskap för företag.

Mentorskap för företag – utveckla chefer och medarbetare

Det blir allt vanligare att företag anlitar mentorer för att utveckla sina medarbetare – eller som en del av ett avslut, där en anställd får ett värdefullt stöd för att snabbt hitta ett nytt jobb. Ofta väljer man mentorskap för att stärka chefer eller medarbetare i en specifik roll. Utvecklingen är alltid personlig och skräddarsydd efter individens behov. Det kan handla om ledarskap, HR-kompetens, projektledning, försäljning eller annan specialistkunskap. Vi samarbetar med över hundra professionella och erfarna mentorer som matchas noggrant utifrån era behov och önskemål. Ett mentorskap löper vanligtvis under 12 månader och omfattar runt 10 möten, men kan både förkortas och förlängas beroende på innehåll och komplexitet. Antalet möten per månad och längden på varje session anpassas självklart efter behov. Vi hjälper gärna till att göra en personlig matchning och presenterar förslag på mentorer med rätt kompetens, så att det blir enkelt för er att välja. Avtalen signeras digitalt och faktureras direkt till företaget. Ni får också större flexibilitet i upplägget än tjänsten för privatpersoner, som erbjuder ett möte per månad. 👉 Klicka på knappen nedan för mer information eller en offert.

Kontakta kundtjänst
Klicka för offert eller mer information

Har du frågor till Göran Kontakta Göran

Mer om Göran

Tillgänglighet

Göran är tillgänglig för möten via:
Digitala mötenTelefonmöteFysiskt möte på valfri plats

Kompetensområden

Politiskt styrda organisationerArbetsmiljö och hälsaLedarskap större arbetsplatsOrganisationerRekryteringModeratorLedarskap i kristiderLedningsgruppsarbeteStress och stresshanteringHuman Resource (HR)

Erfarenhet och utbildning

Legitimerad psykolog, specialist inom arbets- och organisationspsykologi. Executive Master of Business Administration från Handelshögskolan i Gbg. Forskarutbildning inom ledarskap.

Ett typiskt första möte

Presentation av varandra - lära känna - samt en situations och behovsanalys. Beskrivning av förväntningar och syfte med mentorskapet samt boka kommande möten om det "klickar".