Therese Mabon
Ledarutbildare och Mentor, StockholmIdag hjälper jag individer, par och grupper genom mentorskap, coaching samt ledarutbildningar.
Du finner mig som senior trainer vid Minds Unlimited där jag leder kurser i SIY (Search Inside Yourself - Googles ledarutbildning), som ACC-coach samt som mentor för enskilda individer eller par i relationer.
I mitt tidigare professionella förflutna har jag erfarenheter som: VD, Ägare, Processledare, Forskningsansvarig, Handläggare vid Utbildningsdepartementet, Idrottslärare, Engelsklärare, Coach, Utbildare, Instruktör vid YAM, Handledare, Ledarutbildare samt Mindfulnessinstruktör.
Referens från kund:
Bra första möte. Jag berättade om mig och vad jag behöver för hjälp. Hon lyssnade noggrant.
Så här kan jag hjälpa dig:
Jag älskar att utmana dig och dina ”sanningar”.
Jag är riktigt bra på att skapa fler och nya perspektiv tillsammans med mina klienter.
Vågar du ta ett första mentormöte med mig?
Jag lovar dig att det kommer att ge mersmak.
Thereses erbjudanden
Ibland så löser man sina utmaningar och får svar på sina frågor vid ett eller två möten, men ofta använder man en mentor under en längre tid. Att ha en mentor är utvecklande och mycket vanligt nuförtiden. Vi har alla behov av ett bollplank, en rådgivare för att diskutera vår personliga utveckling, konflikter i arbetslivet eller för utvecklas i våra yrkesroller och det gäller såväl chefer som medarbetare. Det kan också handla om andra frågor som vi har svårt att reda ut själva. Ett möte är i normalfall 90 minuter per möte. Mellan mötena sker kommunikationen via e-post och /eller telefon med mentor. Dina behov styr inriktningen och du har möjlighet att både ventilera akuta frågeställningar som långsiktiga processer. Är du privatperson och väljer att betala månadsvis för ett mentorskap, själv, väljer du denna tjänst. Betalningen görs var 30:e dag och betalningen sker via det kreditkort som du registrerar när du tecknar tjänsten. Du bestämmer själv när du vill avsluta mentorskapet, det gör du själv på Mina sidor. Någon bindnings- eller uppsägningstid finns inte, när du avslutar så avslutas tjänsten direkt. Du tecknar ett mentorskap genom att klicka på den röda knappen. Om ett företag ska betala för ditt mentorskap, väljer du i stället tjänsten mentorskap för företag.
Det blir allt vanligare att företag anlitar mentorer för att utveckla sina medarbetare – eller som en del av ett avslut, där en anställd får ett värdefullt stöd för att snabbt hitta ett nytt jobb. Ofta väljer man mentorskap för att stärka chefer eller medarbetare i en specifik roll. Utvecklingen är alltid personlig och skräddarsydd efter individens behov. Det kan handla om ledarskap, HR-kompetens, projektledning, försäljning eller annan specialistkunskap. Vi samarbetar med över hundra professionella och erfarna mentorer som matchas noggrant utifrån era behov och önskemål. Ett mentorskap löper vanligtvis under 12 månader och omfattar runt 10 möten, men kan både förkortas och förlängas beroende på innehåll och komplexitet. Antalet möten per månad och längden på varje session anpassas självklart efter behov. Vi hjälper gärna till att göra en personlig matchning och presenterar förslag på mentorer med rätt kompetens, så att det blir enkelt för er att välja. Avtalen signeras digitalt och faktureras direkt till företaget. Ni får också större flexibilitet i upplägget än tjänsten för privatpersoner, som erbjuder ett möte per månad. 👉 Klicka på knappen nedan för mer information eller en offert.
Har du frågor till Therese Kontakta Therese
Mer om Therese
Tillgänglighet
Therese är tillgänglig för möten via:Kompetensområden
Erfarenhet och utbildning
Senior Trainer i SIY - Search Inside Yourself (Googles ledarutbildning).
Parterapeut steg 2 i Gottman Metoden.
ACC-Coach enligt ICF.
Mindfulnessinstruktör.
Instruktör inom YAM - Youth Aware of Mental Health vid NASP/Karolinska Institutet. Folkhälsovetare.
Tidigare erfarenheter: Processledare, VD, Styrelseledamot, Forskningssamordnare.
Privat även som tränare, lagledare, kapten - på olika nivåer inom svensk rugby.
Ett typiskt första möte
Vid vårt första möte berättar jag om HUR jag arbetar och du berättar om VARFÖR du vill ha en mentor/coach, samt vilka dina nuvarande och kommande utmaningar ser ut.